您现在的位置是:星锐新声 > 探索
ทบ.แจงกรณีคลิปทหารทำร้ายร่างกายพลทหารเพื่อนร่วมงาน เผยพบผิดจริงได้สั่งลงโทษทางวินัย
星锐新声2026-01-15 01:40:13【探索】9人已围观
简介กรณีที่ปรากฏคลิปวิดีโอที่มีลักษณะทหารทะเลาะวิวาทและทำร้ายร่างกายในสื่อสาธารณะ กองทัพบกได้ตรวจสอบพบว่
ทบแจงกรณีคลิปทหารทำร้ายร่างกายพลทหารเพื่อนร่วมงานเผยพบผิดจริงได้สั่งลงโทษทางวินัย
กรณีที่ปรากฏคลิปวิดีโอที่มีลักษณะทหารทะเลาะวิวาทและทำร้ายร่างกายในสื่อสาธารณะ กองทัพบกได้ตรวจสอบพบว่าเหตุการณ์ดังกล่าวเกิดขึ้นเมื่อวันที่ 7 ต.ค. 68 ณ กองร้อยบริการ ศูนย์การกำลังสำรอง จ.ประจวบคีรีขันธ์
เหตุการณ์ดังกล่าวสืบเนื่องจากมีพลทหารในสังกัดเดียวกัน เกิดการทะเลาะวิวาทชกต่อยกัน ซึ่งภายหลังเกิดเหตุ ฝ่ายหนึ่งได้นำเรื่องการชกต่อยไปแจ้งให้ สิบเอก พิตรพิบูล เวียงอินทร์ เนื่องจากมีความสนิทสนมกันรับทราบ ต่อมา สิบเอก พิตรพิบูล เวียงอินทร์ ได้มีการสอบถามและพยายามปรับความเข้าใจระหว่างคู่กรณี แต่กลับเป็นเหตุให้เกิดการทะเลาะวิวาทขึ้นอีกครั้ง ส่งผลให้ปรากฏเป็นคลิปภาพตามสื่อโซเชียล ขณะที่ สิบเอก พิตรพิบูล เวียงอินทร์ เกิดอารมณ์โกรธ และใช้กำลังทำร้ายพลทหารคู่กรณี
จากกรณีดังกล่าว ศูนย์การกำลังสำรอง ได้ตั้งคณะกรรมการสอบสวนเหตุการณ์ดังกล่าว และได้พิจารณาลงโทษทางวินัยต่อ สิบเอก พิตรพิบูล เวียงอินทร์ ฐานทำร้ายร่างกายพลทหาร ซึ่งเป็นการกระทำที่ผิดต่อระเบียบ และฝ่าฝืนไม่ปฏิบัติตามคำสั่งของผู้บังคับบัญชา มีความผิดตามวินัยทหาร ตามพระราชบัญญัติว่าด้วยวินัยทหาร พ.ศ. 2476 คณะกรรมการสอบสวนของหน่วยจึงมีมติให้ลงโทษ “จำขัง” มีกำหนด 45 วัน และงดบำเหน็จ ตามระเบียบของทางราชการ
ทั้งนี้ กองทัพบกยืนยันบุคลากรทุกคนภายในองค์กร เปรียบเสมือนเพื่อนรักร่วมชีวิตการทำงาน จะต้องอยู่ร่วมกันด้วยความรักความสามัคคี โดยจะไม่ยอมให้บุคคลใดมาแบ่งแยกหรือทำลาย ตามนโยบายผู้บัญชาการทหารบก
ซึ่งหากพบมีกำลังพลคนใดมีการประพฤติปฏิบัติที่ไม่เหมาะสมต่อเพื่อนร่วมงาน หรือมีการกระทำที่ผิดต่อกฎระเบียบ วินัยทหาร และกฎหมายบ้านเมือง กองทัพบกจะดำเนินการกับผู้กระทำผิดด้วยความโปร่งใส อย่างตรงไปตรงมา
กรณีที่ปรากฏคลิปวิดีโอที่มีลักษณะทหารทะเลาะวิวาทและทำร้ายร่างกายในสื่อสาธารณะ กองทัพบกได้ตรวจสอบพบว่าเหตุการณ์ดังกล่าวเกิดขึ้นเมื่อวันที่ 7 ต.ค. 68 ณ กองร้อยบริการ ศูนย์การกำลังสำรอง จ.ประจวบคีรีขันธ์
เหตุการณ์ดังกล่าวสืบเนื่องจากมีพลทหารในสังกัดเดียวกัน เกิดการทะเลาะวิวาทชกต่อยกัน ซึ่งภายหลังเกิดเหตุ ฝ่ายหนึ่งได้นำเรื่องการชกต่อยไปแจ้งให้ สิบเอก พิตรพิบูล เวียงอินทร์ เนื่องจากมีความสนิทสนมกันรับทราบ ต่อมา สิบเอก พิตรพิบูล เวียงอินทร์ ได้มีการสอบถามและพยายามปรับความเข้าใจระหว่างคู่กรณี แต่กลับเป็นเหตุให้เกิดการทะเลาะวิวาทขึ้นอีกครั้ง ส่งผลให้ปรากฏเป็นคลิปภาพตามสื่อโซเชียล ขณะที่ สิบเอก พิตรพิบูล เวียงอินทร์ เกิดอารมณ์โกรธ และใช้กำลังทำร้ายพลทหารคู่กรณี
จากกรณีดังกล่าว ศูนย์การกำลังสำรอง ได้ตั้งคณะกรรมการสอบสวนเหตุการณ์ดังกล่าว และได้พิจารณาลงโทษทางวินัยต่อ สิบเอก พิตรพิบูล เวียงอินทร์ ฐานทำร้ายร่างกายพลทหาร ซึ่งเป็นการกระทำที่ผิดต่อระเบียบ และฝ่าฝืนไม่ปฏิบัติตามคำสั่งของผู้บังคับบัญชา มีความผิดตามวินัยทหาร ตามพระราชบัญญัติว่าด้วยวินัยทหาร พ.ศ. 2476 คณะกรรมการสอบสวนของหน่วยจึงมีมติให้ลงโทษ “จำขัง” มีกำหนด 45 วัน และงดบำเหน็จ ตามระเบียบของทางราชการ
ทั้งนี้ กองทัพบกยืนยันบุคลากรทุกคนภายในองค์กร เปรียบเสมือนเพื่อนรักร่วมชีวิตการทำงาน จะต้องอยู่ร่วมกันด้วยความรักความสามัคคี โดยจะไม่ยอมให้บุคคลใดมาแบ่งแยกหรือทำลาย ตามนโยบายผู้บัญชาการทหารบก
ซึ่งหากพบมีกำลังพลคนใดมีการประพฤติปฏิบัติที่ไม่เหมาะสมต่อเพื่อนร่วมงาน หรือมีการกระทำที่ผิดต่อกฎระเบียบ วินัยทหาร และกฎหมายบ้านเมือง กองทัพบกจะดำเนินการกับผู้กระทำผิดด้วยความโปร่งใส อย่างตรงไปตรงมา
很赞哦!(97)
相关文章
- 曝湖人首要目标是引进优质3D侧翼 一直在关注库明加
- 西部陆海新通道跨境公路班车年度开行量突破1万车次
- บขส.เผยยอดเดินทางวานนี้กว่า 1.36 แสนคน เคลียร์พื้นที่หมอชิต 2 ได้ภายในเที่ยงคืน
- 2025环足奖一览:登贝莱再夺一最佳 亚马尔C罗各有收获
- 高德智感ApexVision:揭开超清晰背后的技术密码
- 宋江豪掷67亿韩元购入首尔圣水洞顶级公寓 与陆星材等艺人为邻
- 中山大学林斌刘向东文体中心奠基
- 申京缺阵火箭反倒大胜 KD三节30分赛季最舒服一场?
- 沙特宣布将在7月份每日额外减产原油100万桶
- 《艾尔登法环:黑夜君临》新强化BOSS实装 高难度安宁者
站长推荐
友情链接
- F1与摩纳哥大奖赛续约至2035年
- 前14场赛事现场观众累计390万创新高,F1 2025赛季前半程亮点回顾
- 在外就餐只限于一日一顿
- 17万藏进垃圾桶被扔现金还是存银行好
- (进博故事)以共同愿景,谱驼铃新语
- 2025年石景山小升初非京籍在京实际居住证明审核标准
- 17万藏进垃圾桶被扔现金还是存银行好
- 王一博参加2025 CHINA GT 中国超级跑车锦标赛
- 凯迪拉克F1车队宣布与威士忌品牌Jim Beam达成合作
- 太原镒星昌贸易有限公司纯铁销售部
- 竞彩大势:门兴客场赢下数据 巴伦西亚信心不足 竞彩
- 华罗庚金杯少年数学邀请赛
- 周日足彩伤停:拜仁主力门将受伤 马竞后防多人伤缺 后卫
- 广东发布前11月经济数据,规上工业增加值同比增长3.2%
- 粤能智能分类设备,有效促进绿色经济发展
- 北极气温再创新高 为1900年以来最高值
- 燃烧纪元技能加点推荐攻略
- 电视剧《我们最美好的十年》主题曲歌词
- Haaland lại phá kỷ lục cùng Man City thắng giòn, Pep vẫn chê
- 寻找你身边“最美环卫工” 千元大奖等你拿






